اصول برقراری ارتباط موثر مهارت های پیوند جویی
Everyone Communicates, Few Connect
۴۴,۰۰۰ تومان
در انبار موجود نمی باشد
| انتشار میلادی | 2010 |
|---|---|
| انتشار شمسی | 1398 |
| شابک | 9789643287535 |
| نوع جلد | شومیز |
| قطع | رقعی |
| تعداد صفحه | 288 |
| سری چاپ | 2 |
Array
آیا هر ارتباطی ارتباط است؟ نوشته جان سی. ماکسول کتابی مفید و کاربردی در زمینه ارتباطات موثر در زمینه‌های شخصی و حرفه‌ای است. این کتاب به زیبایی هنر و علم ارتباط با دیگران را بررسی می‌کند و فراتر از تبادل کلمات به آن می‌پردازد. نویسنده با توضیح روش‌های ارتباط مؤثر تأکید می‌کند که یادگیری و به کارگیری این روش‌ها، رمز موفقیت در ارتباطات است.
ماکسول کتاب خود را با شرح تمایز بین ارتباط صرف و ارتباط واقعی شروع می‌کند. او نشان می‌دهد که چگونه ارتباط واقعی فراتر از کلمات است و شامل احساسات، درک و تجربیات مشترک می‌شود. با توضیحات ماکسول می‌توانیم ارتباطات خود را با افراد برسی کنیم و دریابیم که کدام ارتباطات ما صرفا در محدوده کلام است و چطور می‌توانیم آن‌ها را به یک ارتباط واقعی تبدیل کنیم.
ماکسول در این کتاب پنج اصل کلیدی را برای برقراری ارتباط موثر با دیگران معرفی می‌کند:
ماکسول همچنین به بررسی چگونگی به کارگیری این اصول در موقعیت‌های مختلف می‌پردازد، از تعاملات فردی تا سخنرانی در برابر جمعیت‌های بزرگ. او تاکید می‌کند که در هر موقعیتی، نیاز به روش منحصربه‌فردی داریم تا بتوانیم ارتباط عمیق و درست را با افراد برقرار کنیم. در نتیجه شناخت تفاوت موقعیت‌ها و شناخت روش درست برقراری ارتباط در هر موقعیت را به خواننده می‌آموزد.
یکی از استراتژی‌های اصلی که ماکسول در مورد آن بحث می‌کند، داستان سرایی است. او نشان می‌دهد که چگونه به اشتراک‌گذاری داستان‌های شخصی می‌تواند شکاف‌ها را در ارتباط پر کند و ارتباطی عاطفی قدرتمند بین افراد ایجاد کند.
کتاب آیا هر ارتباطی ارتباط است؟ بر اهمیت گوش دادن فعال در ایجاد ارتباط تاکید می‌کند. ماکسول توصیه‌هایی عملی در مورد چگونگی شنونده موثر بودن ارائه می‌دهد که برای درک و ارتباط با دیگران بسیار مهم است. همچنین «اصالت» را به عنوان یک مولفه مهم در ارتباط با دیگران برجسته می‌کند. ماکسول تاکید می‌کند که اعتماد، که از طریق صداقت و آسیب‌پذیری ایجاد می‌شود، برای ارتباطات پایدار ضروری است.
ماکسول، که به داشتن تخصص رهبری خود مشهور است، مفهوم ارتباط را به رهبری موثر مرتبط می‌کند. برقراری ارتباط عمیق بین اعضای تیم و همچنین بین رهبر و اعضا، باعث ایجاد همبستگی و همکاری بهتر در تیم می‌شود. او بیان می‌کند که چگونگی ارتباط موثر در تیم بسیار مهم است و عدم درک موقعیت و برقراری ارتباط نادرست می‌تواند یک تیم را دچار چالش کند.
ماکسول در این کتاب موانع مشترک ارتباط را شناسایی می‌کند. موانعی مانند تفاوت‌های فرهنگی، پیش‌فرض‌ها و ترس از طرد شدن. او با بیان اینکه بسیاری از ارتباطات عمیق وجود دارند که با وجود همین موانع پایدار مانده‌اند، راهنمایی‌هایی در مورد چگونگی غلبه بر این موانع برای ایجاد روابط معنادار ارائه می‌دهد. این کتاب شامل تمرین‌های عملی و ابزارهای خودارزیابی است که به خوانندگان کمک می‌کند تا اصول ارتباط را در زندگی روزمره خود به کار گیرند. در نهایت، ماکسول به این موضوع می‌پردازد که چگونه بهبود مهارت‌های ارتباطی می‌تواند به رشد شخصی، بهبود روابط و پیشرفت شغلی منجر شود.
جان سی ماکسول، یک متخصص در زمینهٔ رهبری و توسعهٔ فردی است که با کتاب‌ها، سخنرانی‌ها و دوره‌های آموزشی خود، افراد را برای دستیابی به بالاترین سطوح عملکرد و رهبری موثر آموزش می‌دهد. او در ۲۰ فوریه ۱۹۴۷ در Garden City، میشیگان، ایالات متحده آمریکا متولد شد. مکسول به عنوان یک اسقف در کلیسای متدیست ایالات متحده و همچنین بنیانگذار انجمن رهبری جان سی ماکسول برجسته است. آثار جان سی ماکسول شامل بیش از ۱۰۰ کتاب در زمینهٔ رهبری، مدیریت زمان، ارتباطات...
دیدگاهها