کتاب از ایواتا بپرس مجموعهای صمیمانه از خرد و بینشهای ساتورو ایواتا، مدیرعامل نینتندو است. در واقع او قبل از درگذشت نابهنگامش در سال 2015، اثری پاک نشدنی در صنعت بازیهای ویدیویی بر جای گذاشت.
این کتاب گنجینهای از افکار ایواتا در مورد رهبری است. خلاقیت و فلسفهای که او را از طریق چالشهای هدایت یکی از نوآورانهترین شرکتهای جهان راهنمایی کرد. این کتاب برگرفته از نوشتهها، سخنرانیهای خود ایواتا و مجموعه معروف ایواتا میپرسد ، نگاهی صمیمانه به ذهن مردی ارائه میکند که نه تنها رهبری رویایی بود، بلکه در گیمری پرشور نیز بود.
راه ساتورو ایواتا
خوانندگان با مطالعه این کتاب تشویق میشوند تا اصولی را که ایواتا با آن زندگی میکرد، مانند اهمیت همدلی، تعالی و اعتقاد به قدرت بازیهای ویدیویی برای ایجاد شادی و متحد کردن مردم را بررسی کنند.
کتاب از ایواتا بپرس فقط کتابی برای طرفداران نینتندو یا علاقهمندان به صنعت بازی نیست. بلکه منبعی الهامبخش برای هر کسی است که به دنبال راهنمایی در زمینه رهبری و نوآوری است.
درسهای زندگی و رهبری از ساتورو ایواتا
کتاب از ایواتا بپرس به عنوان میراثی است که از ساتورو ایواتا به جا مانده است. سبک رهبری و فلسفه او از مرزهای مرسوم حاکمیت شرکتی فراتر رفته است. این کتاب جوهر رویکرد ایواتا به رهبری را که کاملا ریشه در همدلی، فروتنی و تعهد استوار به نوآوری داشت را در بر میگیرد.
این اثر حول موضوعات کلیدی است که حرفه و فلسفه شخصی ایواتا را تعریف میکند. از جمله تمرکز تزلزلناپذیر او بر اولویت دادن به مصرفکننده، پرورش خلاقیت در تیمها و گذر از زمانهای بحران با آیندهنگری.
اصول راهنمایی برای رهبران خلاق
یکی از جذابترین جنبههای کتاب از ایواتا بپرس، تحقیق در باور ایواتا به فلسفه بازیگر اول است. این اصل فقط استراتژی بازاریابی نبود، بلکه بازتابی واقعی از اشتیاق خود ایواتا به بازی بود. اعتقاد او به این بود که بهترین راه برای ایجاد محصولات قانعکننده، درک و به اشتراک گذاشتن تجربیات کاربر نهایی است.
رهبری او در نینتندو، به ویژه در طول عرضه محصولات انقلابی مانند Wii و Nintendo DS، نمونهای از این رویکرد است.
رهبری همدلانه
کتاب از ایواتا بپرس همچنین به شیوههای مدیریتی ایواتا میپردازد. نویسنده توانایی منحصر به فرد او برای پر کردن شکاف بین جنبههای فنی و خلاقانه توسعه بازی را نمایان میکند. سابقه ایواتا به عنوان برنامه نویس به او اجازه داد تا به طور موثری با فعالان این حوزه ارتباط برقرار کند.
به این ترتیب ایواتا توانست محیطی از احترام متقابل و همکاری ایجاد کند. این تخصص فنی، همراه با بینش خلاقانه او، ایواتا را قادر ساخت تا تیمهای خود را در فرآیند پیچیده نوآوری رهبری کرده و خواستههای فناوری را با هنر طراحی بازی متعادل کند.
پیمایش موفقیت به روش ساتورو ایواتا
کتاب از ایواتا بپرس بیشتر به چالشها و شکستهایی که نینتندو تحت رهبری ایواتا با آن روبهرو بود، میپردازد. مبارزات اولیه Wii U و فشارهای رقابتی دیگر کنسولهای بازی مثالهایی از این موارد هستند.
این بخشها درسهای ارزشمندی در مورد انعطاف پذیری، انطباق استراتژیک و شجاعت در پاسخ به پویاییهای بازار در حال تغییر ارائه میدهند. فلسفه ایواتا برای یادگیری از شکست و استفاده از آن به عنوان پلهای برای رشد، موضوعی تکراری است که در سراسر کتاب به آن اشاره میشود.
راهنمای گیمر برای رهبری
علاوه بر این، کتاب از ایواتا بپرس با بیان حکایات و تأملات شخصی ایواتا همراه است. نویسنده از این طریق نگاهی اجمالی به مردی که پشت شخصیت عمومی است، ارائه میدهد. فروتنی، حس شوخ طبعی و احترام عمیق ایواتا نسبت به همکاران و رقبای خود، به طور یکسان تصویر رهبری را ترسیم میکند که به روابط و عنصر انسانی بیش از هر چیزی ارزش قائل بود.
این داستانها در خدمت انسان سازی ایواتا هستند و خرد و بینش او را قابل دسترستر و تاثیرگذارتر میکنند.
کتاب از ایواتا بپرس نه تنها ادای احترام به چهرهای محبوب در صنعت بازی است، بلکه کتابچه راهنمایی برای کسانی است که در موقعیت رهبری قرار دارند یا میخواهند یک رهبر باشد. این کتاب بر اهمیت چشم انداز، صداقت و تلاش بی وقفه برای برتری تأکید میکند.
کتاب از ایواتا بپرس برای شما است اگر …
علاقهمند به تاریخ و فرهنگ نینتندو و صنعت بازی هستید.
رهبر و یا مدیری مشتاق هستید و به دنبال بینشهایی در مورد رهبری همدلانه و نوآورانه میباشید.
از طرفداران ساتورو ایواتا بوده و به دنبال درک عمیقتری از زندگی و فلسفه او هستید.
فردی حرفهای در حوزههای مختلف هستید و به دنبال الهام گرفتن در مورد چگونگی رهبری با صداقت و خلاقیت هستید.
علاقهمند به توسعه شخصی، به ویژه در زمینههای رهبری، انعطاف پذیری و نوآوری هستید.
گیمر و یا علاقهمند به فناوری میباشید و کنجکاو هستید در مورد فرآیندهای پشت صحنه توسعه بازی و مدیریت شرکت بیشتر بدانید.
از داستانهای رشد شخصی و حرفهای، غلبه بر چالشها و ایجاد تأثیر مثبت قدردانی میکنید.
نقد و بررسیها