از مجموعه ی مدیر 20 دقیقه ای هاروارد
Managing time: focus on what matters, avoid distractions, get things done
۳۵,۰۰۰ تومان
ناموجود
| انتشار میلادی | 2016 |
|---|---|
| انتشار شمسی | 1401 |
| شابک | 9786008237112 |
| نوع جلد | شومیز |
| قطع | جیبی |
| تعداد صفحه | 80 |
| سری چاپ | 6 |
Array
کتاب مدیریت زمان اثر برایان تریسی، مرجعی پیشرو در توسعه شخصی و حرفه‌ای، راهنمای مختصر و در عین حال جامعی ارائه می‌دهد. کتابی که برای کمک به افراد در تسلط بر هنر مدیریت زمان تالیف شده است.
این کتاب برای هر کسی که به دنبال افزایش بهره‌وری، کاهش استرس و دستیابی به اهداف خود موثرتر است، کتابی ضروری است.
تریسی دهه‌ها تحقیق و تجربه را برای ارائه استراتژی‌های کاربردی در این کتاب ترکیب می‌کند. این اثر می‌تواند روشی را که فرد به زمان، وظایف و زندگی کلی خود نیاز دارد را تغییر دهد.
در این کتاب مجموعه‌ای از نکات کاربردی، حکایات روشنگر و تکنیک‌های اثبات شده ارائه شده است. این نکات به خوانندگان برای مقابله با چالش‌های روزانه خود با اعتماد به نفس و اثربخشی بیشتر کمک می‌کند.
تریسی بر اهمیت وضوح، تمرکز و نظم به عنوان سنگ بنای مدیریت زمان موثر تاکید می‌کند. او استدلال می‌کند که درک اولویت‌ها و اهداف خود اولین گام برای پیشرفت معنادار است.
کتاب مدیریت زمان فقط انجام کارهای بیشتر در زمان کمتر نیست، بلکه انجام کارهای درست است که منجر به دستاوردهای قابل توجه و رضایت شخصی می‌شود.
کتاب مدیریت زمان برایان تریسی کاملا به روانشناسی و شیوه‌هایی می‌پردازد که افراد موفق را قادر می‌سازد، زمان خود را به طور مؤثرتری مدیریت کنند.
ساختار این کتاب حول اصول کلیدی است که تریسی آنها را برای مدیریت کارآمد زمان، شناسایی کرده است. این اصول نه تنها بر اساس تجربیات تریسی، بلکه بر اساس تحقیقات روانشناسی، تجارت و بهره‌وری استوار است.
تریسی همچنین به بررسی و تعیین اهداف و اولویت‌های روشن می‌پردازد. او خوانندگان را با مفهوم روش ABCDE آشنا می‌کند، روشی که به اولویت‌بندی کمک می‌کند تا بین وظایف بر اساس اهمیت و فوریت آنها تمایز قائل شود.
این روش افراد را تشویق می‌کند تا انرژی خود را بر روی کارهایی متمرکز کنند که بیشترین تأثیر را بر اهداف آنها دارند و منجر به خلق روزهای پربارتر می‌شود.
یکی دیگر از جنبه‌های حیاتی در کتاب مدیریت زمان تاکید بر تصمیم‌گیری و تفویض اختیار است. تریسی در مورد چگونگی تصمیم‌گیری سریع و موثر و اهمیت واگذاری وظایفی که دیگران می‌توانند انجام دهند توصیه‌هایی دارد.
این موضوع نه تنها زمان را برای کارهای حیاتی‌تر آزاد می‌کند، بلکه با اعتماد کردن به مسئولیت‌ها، دیگران را نیز توانمند می‌سازد.
این کتاب همچنین استراتژی‌هایی برای غلبه بر تعلل، مدیریت وقفه‌ها و ایجاد فرهنگ سازمانی آگاهانه در مورد زمان را پوشش می‌دهد.
تریسی بینش‌هایی در مورد عاداتی ارائه می‌دهد که از مدیریت موثر زمان پشتیبانی می‌کنند، مانند برنامه‌ریزی روز و شب قبل و استفاده هوشمندانه از فناوری، برای افزایش بهره‌وری.
علاوه بر تکنیک‌های مدیریت زمان، تریسی به اهمیت حفظ تعادل کار و زندگی سالم نیز اشاره می‌کند. او اهمیت تخصیص زمان برای استراحت، روابط و علایق شخصی را برجسته می‌کند.
نویسنده تأکید می‌کند که مدیریت زمان مؤثر، کار را سخت‌تر نمی‌کند، بلکه هوشمندانه‌تر کار کردن است.
نقد و بررسی‌ها