کتاب رهبری
درس هایی از زندگی و سال ها کار در منچستریونایتد
Leading
۳۱۵,۰۰۰ تومان ۲۵۲,۰۰۰ تومان
انتشار میلادی | 2015 |
---|---|
انتشار شمسی | 1402 |
شابک | 9786007845592 |
نوع جلد | شومیز |
قطع | وزیری |
تعداد صفحه | 319 |
سری چاپ | 32 |
Array
درس هایی از زندگی و سال ها کار در منچستریونایتد
Leading
۳۱۵,۰۰۰ تومان ۲۵۲,۰۰۰ تومان
انتشار میلادی | 2015 |
---|---|
انتشار شمسی | 1402 |
شابک | 9786007845592 |
نوع جلد | شومیز |
قطع | وزیری |
تعداد صفحه | 319 |
سری چاپ | 32 |
Array
کتاب رهبری اثری از الکس فرگوسن و مایکل موریتز است که فلسفه رهبری توسط یکی از افسانهایترین مربیان تاریخ فوتبال را ارائه میدهد. سر الکس فرگوسن، سرمربی سابق تیم منچستریونایتد است که در این کتاب خود دانشی که در طول بیش از چهار دهه فعالیت در دنیای فوق رقابتی فوتبال به دست آورده است را با خوانندگان به اشتراک میگذارد.
این کتاب با همکاری مایکل موریتز روزنامهنگار مشهور نوشته شده است و نگاهی بینظیر به استراتژیهای فرگوسن برای هدایت تیمهای برنده، گرفتن تصمیمات سخت و توسعه رهبری در داخل و خارج زمین ارائه میدهد.
فرگوسن در این اثر از داستانهای شخصی، مطالعات موردی دقیق و تأملات خود در مورد رهبری استفاده کرده است. او از این طریق درسهای ارزشمندی در مورد جاهطلبی، مدیریت و پشتکار در اختیار خوانندگان قرار میدهد.
فرگوسن در این کتاب تجارب خود را به اصول کلیدی رهبری تبدیل میکند و بر اهمیت نظم، بهبود بیوقفه و رسیدن به قدرت در مدیریت تاکید میکند. کتاب رهبری تنها اثری در مورد خاطرات فرگوسن نیست. این کتاب میتواند کلاسی تخصصی در مورد پرورش ذهنیت برتری و روحیه موفقیت باشد که افراد میتوانند در هر رشته و حرفهای از آن بهره ببرند.
این کتاب با توضیحاتی در مورد زندگی فرگوسن در گلاسکو و سفر جذاب او برای تبدیل از بازیکنی ساده به یکی از بزرگترین مربیان تاریخ فوتبال شروع میشود. این اثر به دوران ریاست فرگوسن در منچستریونایتد نیز میپردازد. تیمی که با فرگوسن به ۱۳ قهرمانی لیگ برتر، ۵ قهرمانی جام حذفی و ۲ قهرمانی لیگ قهرمانان اروپا رسید.
فرگوسن در کتاب رهبری سبک مدیریت خود را که توان با نظم و انضباط، تفکر استراتژیک و تعهد تزلزلناپذیر به پیروزی بود را شرح میدهد. او بینشهایی در مورد ساخت تیم برنده با خوانندگان به اشتراک میگذارد.
نویسندگان اهمیت ایجاد روابط سازنده با بازیکنان، پرورش فرهنگ تیمی مبتنی بر احترام متقابل، سخت کوشی و حفظ استاندارد برای ارائه عملکردی بالا را مورد بررسی قرار میدهد.
توانایی فرگوسن برای انطباق با پویاییهای دنیای فوتبال مثل هجوم بازیکنان بینالمللی و تکامل روشهای تمرینی از دلایل کلیدی موفقیت پایدار او معرفی شده است. رویکرد آیندهنگر فرگوسن در تمرکز بر جوانان و پذیرش فناوری و غلبه آن بر فلسفه باعث بهبود مستمر عملکرد او در دوران حرفهای خود شده است.
کتاب رهبری به فرآیند تصمیمگیری فرگوسن میپردازد. کتاب نشان میدهد که او چگونه با چالشهایی مثل نقل و انتقال بازیکنان، انتخاب ترکیب اصلی و مدیریت خودخواهی بازیکنان دست و پنجه نرم میکرده است.
مشارکت فرگوسن و موریتز باعث شده است که این کتاب فراتر از اثری معمولی در مورد خاطرات ورزشی باشد. دیدگاه موریتز باعث شده است که اصول رهبری فرگوسن گستردهتر شده و تشابهاتی میان مدیریت تیمهای فوتبال و رهبری در تجارت و سایر جنبههای زندگی ایجاد شود.
این اثر تاثیرات فرگوسن بر حوزههایی فراتر از فوتبال را نشان میدهد. همچنین تاثیرات او بر بازیکنانی که منچستریونایتد را ترک میکنند و توصیههای او به رهبران صنایع مختلف را هم شامل میشود.
یکی از جذابترین بخشهای این اثر تامل فرگوسن در مورد شکستهای خود و چگونگی کمک گرفتن از آنها برای پیشرفت در مدیریت است. او در این کتاب به اهمیت درس گرفتن از اشتباهات، نیاز به تابآوری در برابر ناملایمات و نقش خودباوری در رسیدن به موفقیت تاکید میکند. فرگوسن افکار خود را در مورد برنامهریزی برای بازنشستگی و جانشینپروری به اشتراک میگذارد.
او توصیههایی را در مورد فرآیند آماده شدن برای انتقال رهبری و تضمین موفقیت درازمدت سازمانها ارائه میدهد. کتاب رهبری به عنوان کتابی ضروری برای هدایت رهبران و مدیران در همه زمینهها شناخته میشود. این اثر به دلیل داستانسرایی جذاب و ارائه درسهای ارزشمند، مورد تحسین واقع شده است.
نقد و بررسیها