کتاب عملکرد حرفه‌ای

مجموعه ابزار مدیریت

کتاب عملکرد حرفه‌ای، نوشته مایک بورن و پیپا بورن، به منظور ارائه راهکارهای عملی برای بهبود اثربخشی مدیریتی در محیط کار تألیف شده است. این کتاب به عنوان ابزاری جامع، برای کسانی که به دنبال موفقیت در محیطی تجاری هستند، عمل می‌کند. نویسندگان بر اهمیت تقویت مهارت‌ها، توسعه‌ی انگیزه و رهبری مؤثر تمرکز می‌کنند؛ سپس ترفند‌هایی را به خوانندگان معرفی می‌کنند تا با کار کردن هوشمندانه‌تر، نه سخت‌تر، تأثیر خود را در محل کار به حداکثر برسانند. در حقیقت روایت کتاب مبتنی بر عملی بودن است و نتیجه‌ی آن، بهبود عملکرد و بهره‌وری افراد می‌باشد. این کتاب از اولویت‌بندی وظایف، مدیریت زمان، بهبود مهارت‌ها و توسعه‌ی رهبری صحبت می‌کند و آن را به منبعی ارزشمند برای مدیران در تمام سطوح تبدیل می‌کند.

تسلط بر هنر کارایی بالا

آیا شما هم در ساعات پایانی کار پس از نگاه کردن به ساعت خود متوجه می‌شوید که هنوز خیلی کار دارید اما فرصت نکردید آنها را انجام دهید؟ یا مجبورید آخرشب‌ها و آخرهفته‌ها هم کار کنید؟ پس روند کاری شما به تغییر اساسی نیاز دارد. کتاب عملکرد حرفه‌ای، با ترفند‌هایی برای افزایش تأثیر فرد در محل کار آغاز می‌شود. این موضوع خوانندگان را تشویق می‌کند تا به جای سخت‌تر کار کردن، هوشمندانه‌تر کار کنند و بر کارایی و اثربخشی خود تمرکز کنند؛ در واقع کتاب را می‌توان مرجعی مناسب برای متخصصان پرمشغله دانست. کتاب عملکرد حرفه‌ای به گونه‌ای نوشته شده است که راهکارهای عملی آن در چندین حوزه‌ی کلیدی توسعه‌ی شغلی قابل اجرا باشد. قالب آن به خوانندگان اجازه می‌دهد تا به راحتی به آموزه‌های آن دسترسی داشته باشند و آن‌ها را در کارهای روزمره خود به کار گیرند.

استراتژی‌هایی برای اوج عملکرد

بسیاری از ما تصور می‌کنیم که کار کردن فشرده و بدون استراحت نشان‌دهنده مدیریت زمان خوب است، در حالی که ممکن است فعالیت‌های غیرضروری انجام دهیم و برنامه‌های مهم‌تری را فراموش کنیم. بنابراین، بخش قابل توجهی از کتاب عملکرد حرفه‌ای به اولویت‌بندی وظایف و مدیریت زمان اختصاص دارد. نویسندگان روش‌هایی برای سازماندهی کار ارائه می‌دهند که بهره‌وری را افزایش می‌دهد و اطمینان می‌دهد که وظایف مهم به سرعت توجه می‌شوند.

حرکت به سمت عملکرد حرفه‌ای

رهبری موضوع کلیدی کتاب است؛ مایک بورن و پیپا بورن دیدگاه‌های متفاوتی را در مورد شیوه‌های رهبری موثر تعریف می‌کنند، از جمله اینکه چگونه می‌توان تیمی را برای دستیابی به اهداف جمعی هدایت کرد. در ادامه، کتاب عملکرد حرفه‌ای، در مورد اهمیت انگیزه در دستیابی به عملکرد بالا سخن می‌گوید؛ یعنی توصیه‌هایی در مورد چگونگی پرورش اخلاق کاری قوی و همچنین با انگیزه ماندن، حتی در موقعیت‌های چالش‌برانگیز، در اختیار خوانندگان قرار می‌دهند. نویسندگان با توجه به عواملی مانند رفاه شخصی، تعادل کار و زندگی، و اهمیت محیط کاری حمایتی، به بررسی جامع عملکرد حرفه‌ای می‌پردازند. آن‌ها معتقدند که ابزارهای دستیابی به این عملکرد در دسترس شماست و تنها نیاز به تمرین و پختگی دارند.

کتاب »عملکرد حرفه‌ای» برای شماست اگر…

• مدیر یا رهبری مشتاق هستید که به دنبال ارتقای عملکرد حرفه‌ای خود می‌باشید.
• به استراتژی‌های عملی برای بهبود مدیریت زمان و بهره‌وری علاقه‌مند هستید.
• می‌خواهید مهارت‌های رهبری قوی‌تری را توسعه دهید و به طور موثر یک تیم را رهبری کنید.
• به دنبال راه‌هایی برای افزایش انگیزه در حرفه‌ی خود هستید.
• مشغول کسب و کار هستید و به دنبال راهنمایی مختصر و عملی برای موفقیت در محل کار می‌باشید.
• برای رویکرد کل‌نگر توسعه‌ی حرفه‌ای، از جمله رفاه شخصی، ارزش قائل هستید.
• یک کتاب در دسترس را برای راهنمای کسب و کار خود ترجیح می‌دهید.